为推进社会工作人才队伍专业化建设，助力全市社会服务高质量发展，8月7日，由中共长春市委社会工作部主办、长春市社会工作者协会承办的2026年度“长春英才支持计划”社会工作人才队伍建设项目申报培训会在朝阳区党群服务中心五楼会议室如期举行。本次培训采用线下主会场+线上同步形式，全市各县（市）区社区、社会组织一线社工共200余人同步参训。

培训课程设置靶向精准、内容层层递进。长春工业大学社会工作系副教授、长春市社会工作者协会常务副会长赵晓明带来《头雁领航・项目驱动》专题分享。他依托高校专业理论与多年实务经验，结合历年优秀申报项目典型案例，系统拆解社会工作人才项目申报全流程，细致讲解项目逻辑搭建、申报材料撰写、项目创新设计、评审得分要点等关键内容，现场剖析申报常见疏漏问题，指导学员找准项目特色、凸显专业优势。

长春市社会工作者协会会长路亚兰围绕《强本领・提五能・育英才——基层社会工作者综合能力提升》进行授课。课程聚焦团结带班能力、工作协调能力、亲民为民能力、服务创新能力、示范引领能力五大核心能力，结合长春市基层一老一小、特殊群体关爱、社区矛盾调解等一线实务场景，讲解英才培育标准与成长路径，引导参训社工以五项能力建设为根基，打造可落地、有温度、可复制的特色社工服务项目。

参训学员纷纷表示，本次培训紧扣申报实操与能力提升双重需求，政策解读清晰、案例贴近基层，有效解决了项目申报、日常服务中的诸多困惑，为高质量完成本年度英才计划申报工作理清了思路、找准了方向。

下一步，长春市委社会工作部将持续用好“长春英才支持计划”人才培育载体，常态化开展分层分类社工赋能培训、一对一督导帮扶，持续加大社工人才跟踪培育、扶持保障力度，着力打造一支理论扎实、专业过硬、扎根基层、服务群众的本土社会工作人才队伍。以专业化人才供给赋能基层治理现代化，推动全市社会工作服务提质增效。

原文链接：项目申报总踩坑？社工大咖现场拆解优秀案例，全是干货！