新闻网讯（通讯员 齐宁宁）为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照全国2023届高校毕业生就业创业工作会议和省委、省政府及省教育厅关于做好毕业生就业工作的系列部署要求，4月14日上午，学校在南湖校区学术报告厅举行2023届毕业生就业工作推进会，对学校就业工作进行再动员、再部署、再推进，全力以赴保障2023届毕业生更加充分更高质量就业。校长张明耀、副校长郭世强出席会议，学生工作部、研究生工作部、教务处、研究生院、团委等部门负责同志，各学院党委书记、院长、党委副书记、毕业班辅导员参加会议。大学生就业创业指导中心主任付宏波主持会议。

校长张明耀讲话

张明耀在讲话中对各学院能够把就业工作摆在突出位置，挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，探索创新平台支撑，积极推进学校毕业生去向落实情况给予充分肯定，对继续做好2023届毕业生及今后一段时期的就业工作提出明确要求。一是把握形势，提高站位，深刻认识就业工作的重大意义。站在讲政治、保民生、促发展、担使命的高度，坚决贯彻落实好党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，统一思想，提高认识，担非常之责，下非常之功，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。二是紧盯目标，精准施策，深入推进毕业生更充分更高质量就业。要压实主体责任，强化保障措施，把就业工作纳入学院绩效考核指标。持续访企拓岗，全力开发市场化岗位，充分调动教学、科研、校友等各方资源，主动走进园区、走进行业、走进企业。强化就业育人功能，建立精准就业台账，准确掌握学生就业意愿和存在的困难，分类精准实施指导。要深入挖掘资源，全力推进毕业生留吉就业，积极搭建毕业生和省内用人单位求职招聘对接通道，服务吉林经济社会发展。三是统筹协调、压实责任，全力确保学校就业工作大局稳定。进一步落实通报、约谈、问责机制，加强工作过程和结果导向考核，建立分层分类的就业评价指标体系。做好就业安全工作，有效识别虚假信息，加强校园招聘活动管理。严格遵守就业统计纪律，全面强化就业统计工作的责任，严格执行就业工作“四不准”规定，严格执行“三不得”要求。他强调，各部门、各学院要以本次会议为契机，按照学校要求，做好相应工作，完成既定目标，以更大的力度、更实的举措和更高的标准全力推动学校2023届毕业生就业工作。

副校长郭世强作阶段工作总结和近期工作部署

郭世强从建机制、紧盯就业目标、强化协同联动，提质量、优化服务平台、精准指导帮扶，扩增量、畅通就业渠道、拓宽就业岗位等三个方面对2023毕业生就业工作进行了阶段总结。同时，他围绕落实教育部和省教育厅相关文件精神，对近期重点工作提出了明确要求：一是要强化组织领导，夯实就业保障体系。继续落实“一把手”工程，坚持就业优先战略和积极就业政策，组织开展毕业班辅导员、就业工作人员开展多种形式的就业培训和交流活动，健全完善就业反馈机制，以反馈结果合理制定就业工作方案，形成就业与招生、人才培养联动机制。二是要开拓就业市场，提高就业岗位数量和质量。巩固“书记校长访企拓岗促就业”成果，实施“万企进校园计划”、利用好教育部“24365校园招聘服务”、国资委“国聘行动”、共青团“千校万岗”等招聘平台，尽最大努力拓宽毕业生就业渠道。三是要完善指导与服务，精准开展就业帮扶。建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展工作，组织好“五维”就创文化节，匹配学生多元成长诉求，做好基层项目的政策宣传和招录服务，引导毕业生面向基层就业，落实好教育部“宏志助航”计划和省教育厅“双困生”就业能力提升培训项目，分类提供规范化、个性化、高效化的重点群体就业帮扶。

大会现场

会上，机电工程学院、电气与电子工程学院、经济管理学院、公共管理学院、新闻与传播学院、应用技术学院的负责同志作了经验交流发言。介绍了各自的阶段成效、思路举措、以及下一阶段工作的方向和目标。

（供稿单位：大学生就业创业指导中心 审核人：付宏波）