央广网长春3月27日消息（记者张学龙）26日上午，第十六届吉林省理工类人才专场招聘会暨长春工业大学2026届毕业生双选会（春季场）在北湖校区体育馆举行。作为2026年吉林省首场高校毕业生省级大型招聘会，本次招聘会紧扣吉林省新型工业化发展需要，以“聚力扩容提质服务高质量发展”为核心，构建起“政策引领、资源集聚、精准对接、服务升级”的就业服务体系，为2026届毕业生搭建起高质量就业桥梁。
招聘会现场（央广网发 长春工业大学供图）
作为全省首场高校毕业生省级大型招聘会，本次会议精准邀约全国15个省（直辖市）的438家优质用人单位参会，构建起多元化、高质量的用人主体矩阵。参会企业层次凸显、实力雄厚，涵盖世界五百强企业9家、中国五百强企业17家、民营五百强企业13家、中国制造业民营企业500强14家，其中国有企业58家、民营企业318家、三资企业26家，同时吸纳高等教育单位11家、事业单位25家。岗位供给精准适配产业需求，共发布就业职位1509个、优质岗位15914个，既深度契合吉林汽车、装备制造、电子信息等支柱产业发展需求，又全面覆盖新能源、人工智能、生物医药等新质生产力领域，同时涵盖管理培训生、技术研发、生产运营等不同成长型岗位，充分满足不同学历层次、不同专业背景毕业生的求职需求。
招聘会现场（央广网发 长春工业大学供图）
本次招聘会按照教育部“促进校企供需精准对接”“数智赋能就业指导”及高校就业工作“提质增效”最新要求，在服务模式上持续创新，打造“全流程、多维度、精细化”服务体系。创新设置9大功能区，为用人单位和毕业生提供政策解读、岗位匹配、就业指导等一站式服务；紧扣精准对接要求，结合企业行业属性与岗位需求特点，科学划分汽车及装备制造专区、光电信息与半导体专区、生物医药及新材料专区、社科与综合服务专区四大核心招聘区域，实现岗位供给与求职需求的精准画像、高效匹配，助力毕业生快速锁定目标赛道。
活动还吸引了长春市人才服务局、延吉市人社局、烟台市人社局等10个省内外政府团队组织191家企业组团参会，其中我校“百校对百县”促就业专项行动对接的敦化市人社局，专门组织4家本地重点企业参会，带来针对性岗位，为毕业生扎根县域、服务基层搭建了便捷通道。
招聘现场气氛热烈有序，企业代表通过现场宣讲、一对一面试、技术交流等形式，详细解读岗位要求、薪酬福利与职业发展路径；毕业生们携带精心准备的简历，自信展示专业素养与实践能力，与企业深入沟通求职意向。不少毕业生凭借扎实的专业功底、清晰的职业规划，与企业当场达成初步就业意向。据会后统计，本场招聘会吸引校内外毕业生共3845人参会，累计收取毕业生简历6836份，达成意向签约1585人，整体成效显著，实现了“企业得人才、毕业生得岗位、学校得发展、社会得效益”的多方共赢。
