
新闻摘要:
10月30日,长春工业大学2026届毕业生大型秋季招聘会在学校北湖校区体育馆举行。招聘会以“搭建理工类人才与产业需求对接桥梁”为核心,通过整合省内外优质就业资源、打造多功能服务场景,助力毕业生实现高质量充分就业。吉林省教育厅一级巡视员刘学军视察招聘会现场。
为提升招聘服务精准度与体验感,本次招聘会创新设置13个功能区,形成“全流程、多维度”服务体系。招聘会紧扣吉林省理工类产业发展方向,精准邀约全国19 个省(直辖市)的387家用人单位参会,其中15个地方政府组织企业组团参会。参会企业包括世界500强企业9家、中国500强企业10家、民营500强企业5家、中国制造业民营企业500强6家、央企9家、上市公司69家,涵盖新能源、人工智能、生物医药等新兴领域,覆盖汽车、装备制造、化工、电子信息等吉林省支柱产业,提供岗位16000多个。吸引校内外毕业生3187人参会,达成意向签约1847人。

此次招聘会的举办,既是长春工业大学立足理工类院校办学特色、服务吉林省新型工业化发展的具体实践,也是深化“政校地企”四方联动的重要探索。长春工业大学将以本次活动为契机,持续整合就业资源、优化服务模式,推动人才培养与产业需求精准对接,为毕业生高质量就业、吉林区域经济高质量发展贡献力量。
原文链接:长春工业大学:创新招聘会“全流程、多维度”服务体系 精准促毕业生就业