10月27日，长春市总工会在长春汽车工业高等专科学校举行“促进就业、促进用工”校企对接平台启动仪式。来自全市的63家校企代表和部分学生代表参加启动仪式。

此次活动是市总工会深入贯彻落实吉林省委、长春市委强化与大院大所大校大企深度合作的部署要求，以有效载体实施市总工会十万学子看长春、百万职工进课堂、千名劳模工匠上讲台“十百千”工程，积极促进企业用工及学生就业，为推动长春全面振兴实现新突破提供人才支撑的务实举措。

　　据了解，长春市总工会希望通过“会校企”携手联动、共同努力，用心用情用力吸引更多优秀高校人才留长发展。要用环境吸引人，充分发挥工会组织的政治优势、组织优势和资源优势，以开展十万名大学生进企业活动为载体，打造研学、实习、就业三位一体的“促进就业、促进用工”稳定渠道。要用机制留住人，着眼打通求职招聘“最后一公里”，打好岗位推介、就业指导、政策保障组合拳，建立高校毕业生就业信息库和企业人才需求信息库共享机制，实现高校学生和需求企业“双向奔赴”。要用事业成就人，实施人才成长计划，建立人才源头发现、过程培养、技能形成、职业发展的“全闭环”培养体系，让每一个有志在长发展的优秀人才“闯”有机会、“干”有舞台、“成”有空间。

启动仪式上，长春汽车工业高等专科学校丁卓副校长致辞。天合富奥汽车安全系统(长春)有限公司、长春工业大学、吉林东光奥威汽车制动系统有限公司、长春科技学院、长春三友汽车部件制造有限公司、长春汽车工业高等专科学校、长春三鼎变压器有限公司、长春市机械工业学校8家企业和院校代表进行了推介发言并签订促就业促用工协议。

“我们搭建校企对接平台，就是充分发挥工会组织的资源优势，紧扣高校所需、企业所急和工会所能，搭建一个常态化的大院大所大校大企深度合作平台。”长春市总工会党组成员、经费审查委员会主任周彦利介绍，通过会校企携手联动、同向发力，建立长效的高校毕业生就业信息库和企业人才需求信息库共享机制，实现高校学生和需求企业的“双向奔赴”，会吸引更多优秀高校人才留长发展，为长春高质量发展提供人才支撑。

启动仪式现场来了许多吉林省内的优秀汽车企业，吉林东光奥威汽车制动系统有限公司是汽车制动系产品专业供应商，“这次真是解了企业的燃眉之急。”吉林东光奥威汽车制动系统有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席祁艳清说，“这对我们企业能够定向性地寻找人才提供很大的便利，我相信通过校企合作平台最后实现的结果一定是优势互补。”

“希望能更多地举办类似于今天这样学校和企业对接的活动，信息共享，让高校的优秀毕业生们更多地选择留在吉林省来创业和发展。”长春工业大学招生就业处处长付宏波对记者说。

启动仪式后，与会的校企代表在展示区和洽谈区进行了进一步深入的对接沟通，部分校企现场签订了合作协议。

下一步，会校企三方将充分利用平台，吸引更多企业、院校加入平台，并形成长效对接机制，通过会校企同向发力，进一步坚定学生就业信心、满足企业用人需求，让广大毕业生在长春落地开花结果，让广大企业人才“引得来”“留得住”，为长春高质量发展作出更大贡献。

原文链接：中国吉林网-长春市总工会举行“促进就业、促进用工”校企对接平台启动仪式