新闻网讯（通讯员 齐宁宁）为贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，扎实推进教育部2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”，抢抓春季招聘关键期，3月31日上午，学校在南湖校区办公楼五楼会议室召开2026届毕业生就业工作暨留省就业专题调度会。学校党委副书记吴成章出席会议并讲话，各学院党委副书记、毕业班辅导员及招生就业处全体人员参加会议。会议由招生就业处处长付宏波主持。

会上，各学院党委副书记结合学院工作实际逐一进行就业工作汇报，围绕全员促就业机制推进、访企拓岗专项行动开展、小型专场招聘会举办及困难毕业生精准帮扶等方面，详细介绍工作举措与阶段性成效，深入分析当前就业工作中的难点问题，并汇报了针对性解决思路与下一步工作计划。随后，付宏波对学校近期就业重点任务作出具体安排，招生就业处副处长高山通报了2026届毕业生就业工作相关数据。

会议现场

吴成章在听取各学院就业工作汇报后，肯定了前期取得的阶段性成效，结合全国就业宏观形势与学校实际，对下一阶段就业攻坚重点任务提出明确要求。他强调，毕业生离校在即，就业工作已进入冲刺决胜阶段，就业部门和各学院要深刻认清当前就业工作总量压力与结构性矛盾交织的严峻形势，切实增强做好就业工作的政治责任感与现实紧迫感，坚决扛起“稳就业”“保就业”责任，多措并举推动就业工作提质增效，确保学校就业形势总体稳定。

吴成章指出，各学院要锚定就业目标、精准施策，以决战决胜姿态打好就业攻坚战。一要深化访企拓岗，对接重点产业企业，校院联动拓展优质岗位；二要建强特色招聘体系，精准推送岗位信息，提升人岗匹配效率；三要善用政策性就业红利，抢抓窗口期做好宣传，同步谋划第二学位招生工作；四要聚焦留省就业核心任务，定向对接省内主导产业，为有留省意愿毕业生精准推送岗位；五要强化暖心就业指导，做好政策宣讲和就业观、择业观引导；六要抓实困难毕业生帮扶，落细落实“一人一档、一人一策”帮扶措施；七要规范工作流程、做好风险防控，严守就业统计相关要求，防范求职陷阱，确保就业安全。他要求，各学院要压实就业工作主体责任，招生就业处要健全完善日报告、周通报、月调度制度，以鲜明工作导向推动各项就业工作落地见效。

供稿单位：招生就业处 初审：付宏波 复审：张亮亮 终审：王亚坤